Корпоративное практика представляет собой стремительно развивающееся направление юридической практики, в которое принято включать как традиционные вопросы формирования и организации функционирования юридических лиц, так и относительно новые задачи из смежных отраслей правовой науки: антимонопольного, финансового законодательства, законодательства о несостоятельности (банкротстве) и т.п. В общем виде
вопросы корпоративного права касаются всего того, что призвано обеспечить правомерность и легитимность действий субъектов гражданского права.
Необходимо принять также во внимание, что система российского корпоративного права относится к системе континентального права, для
которой характерно приоритетное значение нормативного регулирования. Таким образом, мы считаем особенно важным изначально сформировать прочную нормативно-правовую базу внутренних документов организации, чтобы в будущем ее деятельность была максимальным образом
упорядочена и систематизирована.
Услуги по корпоративному праву могут включать в себя следующее:
• вопросы регистрации и ликвидации юридических лиц и их обособленных подразделений (филиалов, представительств);
• внесение изменений в учредительные документы и данные Единого государственного реестра юридических лиц и Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей Российской Федерации;
• подготовка проектов акционерных соглашений и соглашений участников по вопросам управления организацией;
• сопровождение процедуры купли-продажи долей обществ с ограниченной ответственностью;
участие в банкротствах;
• формирование корпоративной структуры бизнеса, внесение предложений по оптимизации существующей структуры;
• организационное и документационное обеспечение деятельности органов управления юридических лиц: подготовка проектов решений общих собраний акционеров/участников, списков участников, бюллетеней для голосования, протоколов голосования и т.п.;
• оформление полномочий представителя;
• подготовка проектов внутренних организационных документов (положений о порядке проведения общих собраний
• участников, заседаний правления и совета директоров, штатного расписания и т.п.);
• составление проектов иных внутренних документов (положений о коммерческой тайне, порядке ведения претензионной работы, премировании членов совета директоров и т.п.);
• правовое сопровождение M&A (слияния и поглощения) и иных процедур реорганизации;
• оформление решений органов управления организации об одобрении сделок.